Forderung von Innovations-Mentoring-Initiativen fur Frauen in Karrieren im Energiebereich
Der Energiesektor ist traditionell von Mannern dominiert, wobei Frauen in technischen und Fuhrungspositionen deutlich unterreprasentiert sind. Es wird jedoch zunehmend erkannt, welchen Wert Vielfalt fur die Branche hat. Um Innovationen voranzutreiben und Energietechnologien voranzutreiben, ist eine vielfaltige Belegschaft erforderlich, darunter mehr Frauen in Energieberufen.